Главное меню
Главная О сайте Добавить материалы на сайт Поиск по сайту Карта книг Карта сайта
Новые книги
Зельин К.К. "Формы зависимости в восточном средиземноморье эллинистического периода" (Всемирная история)

Значко-Яворский И.Л. "Очерки истории вяжущих веществ " (Всемирная история)

Юрченко А.Г. "Книга Марко Поло: записки путешественника или имперская космография" (Всемирная история)

Смоули Р. "Гностики, катары, масоны, или Запретная вера" (Всемирная история)

Окуджава Б. "Арбат. Исторический путеводитель" (Всемирная история)
Реклама
 
Библиотека истории
 
history-library.com -> Добавить материалы на сайт -> Социальная история -> Игаленс Ж. -> "Социальный аудит" -> 90

Социальный аудит - Игаленс Ж.

Игаленс Ж., Кодр М., Ландье У., Гришина Т.В. Социальный аудит — М.: АТИСО, 2008. — 620 c.
ISBN 978-5-93441-158-0
Скачать (прямая ссылка): socialniyaudit2008.djvu
Предыдущая << 1 .. 84 85 86 87 88 89 < 90 > 91 92 93 94 95 96 .. 235 >> Следующая

следует признать, что роль их как субъектов социальной ответственности,
все же вторична по сравнению с властью и бизнесом, т.к. профсоюзные
действия, как правило, являются ответ-
222
Раздел II. Формирование российской модели...
ной реакцией на не устраивающую работников позицию бизнеса и социальную
политику властей, проводимую чаще всего как раз в интересах крупного
бизнеса. Хотя на поверхности, порой, все выглядит с точностью до
наоборот. Потому-то так часто именно в адрес профсоюзов звучат упреки в
групповом эгоизме, "раскачивании лодки", накале страстей и упорном
нежелании "входить в положение" власти и работодателей.
Показательна в этом смысле типичная реакция российского
предпринимательского сообщества на профсоюзные требования о повышении
заработной платы. Как правило, эта реакция сводится к увязке прибавки к
зарплате с ростом производительности труда. Формально все верно, а по
существу - лукавство! Ибо кто, как не работодатель в первую очередь
должен заботиться о создании организационных и технических предпосылок
для роста производительности, кто, как не он обязан инвестировать
средства в новую технику, во внедрение передовых технологий, в создание
условий, обеспечивающих производительный труд?!
Но многое, безусловно, зависит и от работников. Рационализация
производства, новаторство, изобретательство, добросовестный и творческий
подход к делу - все это также способствует росту производительности
труда, повышению качества и конкурентоспособности продукции,
эффективности экономики в целом, а значит, в конечном счете, улучшению
благосостояния работников. Поэтому социальная ответственность профсоюзов
во многом вытекает из концепции экономической (производственной)
демократии, нашедшей свое практическое воплощение в ряде развитых стран
мира. Суть этой концепции применительно к российским условиям впервые
официально была сформулирована в Программном документе, принятом на III
съезде ФНПР в декабре 1996 года. "Все вопросы в сфере производства, -
говорилось в документе, - должны решаться с учетом мнения и при
непосредственном участии тех, кого они касаются. Это значит; что
трудящиеся и работодатели через систему социального партнерства на всех
уровнях и при деятельном участии государства должны решать все
экономические вопросы... Должно быть гарантировано участие трудящихся в
управлении производством и в получении согласованной доли прибыли".
223
Социальный аудит
Такой подход, безусловно, предполагает наличие высокой степени
ответственности не только предпринимателей, но и профсоюзов -за состояние
дел на производстве, в экономике в целом, в социальной сфере. В принципе,
такую постановку вопроса новой не назовешь. Еще в советское время так
называемая "производственная функция" профсоюзов была едва ли не главной
в их деятельности. Трудовое -социалистическое - соревнование, постоянно-
действующие производственные совещания, движения новаторов,
изобретателей, рационализаторов и т.д. были предметом повседневной заботы
советских профсоюзов.
В постсоветской России идеология социально-ответственного поведения
работников претерпела сложную эволюцию. С одной стороны, профсоюзы
прекрасно понимали, что без восстановления разрушенной экономики страны,
без активного участия самих работников в этом процессе не могло быть и
речи о повышении жизненного уровня трудящихся. С другой стороны,
неолиберальная доктрина, взятая на вооружение правительством так
называемых реформаторов и материализовавшаяся в политике "шоковой
терапии", которая привела к обнищанию подавляющего большинства населения
страны и фантастическому обогащению небольшой группы оборотистых дельцов,
к тому же вывозящих свой неправедно нажитый капитал за границу, не
оставляла профсоюзам иного выбора, как развернуть активные действия в
защиту интересов трудящихся.
Практически все 1990-е годы прошли в России под знаком массовых
выступлений работников за свои права. И лишь после того, как власть взяла
курс на выведение страны из кризиса, на отказ от полностью
дискредитировавшей себя концепции "монетаризма", на восстановление
национальной экономики, идея социальной ответственности профсоюзов вновь
приобрела актуальность. На законодательном уровне она нашла свое
воплощение в Трудовом кодексе, целый раздел которого посвящен вопросам
социального партнерства. Одной из форм такого партнерства в соответствии
с законом признано участие работников, их представителей в управлении
организацией. Основными формами такого участия являются:
224
Раздел II. Формирование российской модели...
- учет мнения представительного органа работников в случаях,
предусмотренных Трудовым кодексом и коллективным договором;
- проведение консультаций с работодателем по вопросам принятия
локальных нормативных актов;
- получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно
затрагивающим интересы работников;
- обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение
Предыдущая << 1 .. 84 85 86 87 88 89 < 90 > 91 92 93 94 95 96 .. 235 >> Следующая
 

Авторские права © 2013 HistoryLibrary. Все права защищены.
 
Книги
Археология Биографии Военная история Всемирная история Древний мир Другое Историческая география История Абхазии История Азии История Англии История Белоруссии История Великобритании История Великой Отечественной История Венгрии История Германии История Голландии История Греции История Грузии История Дании История Египта История Индии История Ирана История Ислама История Испании История Италии История Кавказа История Казахстана История Канады История Киргизии История Китая История Кореи История Малайзии История Монголии История Норвегии История России История США История Северной Америки История Таджикистана История Таиланда История Туркистана История Туркмении История Украины История Франции История Югославии История Японии История кавказа История промышленности Кинематограф Новейшее время Новое время Социальная история Средние века Театр Этнография Этнология