Главное меню
Главная О сайте Добавить материалы на сайт Поиск по сайту Карта книг Карта сайта
Новые книги
Зельин К.К. "Формы зависимости в восточном средиземноморье эллинистического периода" (Всемирная история)

Значко-Яворский И.Л. "Очерки истории вяжущих веществ " (Всемирная история)

Юрченко А.Г. "Книга Марко Поло: записки путешественника или имперская космография" (Всемирная история)

Смоули Р. "Гностики, катары, масоны, или Запретная вера" (Всемирная история)

Окуджава Б. "Арбат. Исторический путеводитель" (Всемирная история)
Реклама
 
Библиотека истории
 
history-library.com -> Добавить материалы на сайт -> Социальная история -> Игаленс Ж. -> "Социальный аудит" -> 89

Социальный аудит - Игаленс Ж.

Игаленс Ж., Кодр М., Ландье У., Гришина Т.В. Социальный аудит — М.: АТИСО, 2008. — 620 c.
ISBN 978-5-93441-158-0
Скачать (прямая ссылка): socialniyaudit2008.djvu
Предыдущая << 1 .. 83 84 85 86 87 88 < 89 > 90 91 92 93 94 95 .. 235 >> Следующая

социальные партнеры - представители бизнеса и власти, т.к. они - и мы это
выяснили выше - прямо заинтересованы в объективной и беспристрастной
оценке социальной составляющей своей деятельности. Таким образом,
социальный аудит несет в себе мощное консолидирующее начало, способное
объединить предпринимателей и работников на базе общего интереса. И это
при том, что интересы бизнеса и профсоюзов, как правило, совпадают редко.
Функции же межведомственного координатора социального аудита на
федеральном уровне могла бы взять на себя Российская трехсторонняя
комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), а в
регионах и на межрегиональном уровне - соответствующие трехсторонние
комиссии.
Анализируя природу социальной ответственности профсоюзов, следует иметь в
виду, что реализовывать свои функции и права им объективно позволяет ряд
факторов, среди которых необходимо особо выделить следующие:
а) массовый характер членской базы профсоюзов;
220
Раздел II. Формирование российской модели...
б) относительная однородность их социального состава (в основном это
наемные работники);
в) четкая социальная детерминированность профсоюзных функций;
г) наличие структурированных объектов взаимодействия (объединенный
работодатель и органы власти).
Но есть и еще одно обстоятельство, на котором стоит остановиться особо.
Речь идет о своеобразном промежуточном положении, которое профсоюзы
занимают среди других основных общественных институтов - они выполняют
функцию посредника между работодателем, бизнесом и наемным работником.
Это их промежуточное место в системе социальных отношений, эта их функция
посредника и является определяющим фактором, обусловливающим особый тип
социальной ответственности, которую профсоюзы несут перед своими членами,
перед всеми работниками, чьи интересы они представляют. В узком смысле
речь идет об ответственности за состояние социальнотрудовой сферы, за
уровень социальной защищенности трудящихся в их взаимоотношениях с
работодателями и государством.
Так, в Генеральном соглашении между общероссийскими объединениями
профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и правительством
РФ на 2005-2007 годы "зона" социальной ответственности профсоюзов
определялась следующим образом:
- проведение политики, отвечающей реалиям экономического положения и
интересам граждан России и социально-экономического развития страны;
- формирование активной позиции трудящихся в сфере развития
социально-трудовых отношений, подготовка и адаптация трудящихся к работе
в условиях проводимой реструктуризации экономики, социального
реформирования;
- развитие коллективно-договорного регулирования трудовых споров
путем переговоров и консультаций.
Однако помимо данного своего предназначения-быть защитником социально-
трудовых интересов работников (на всех уровнях - от федерального до
уровня предприятия, т.е. локального), профсоюзы в
221
Социальный аудит
современном обществе (и Россия здесь не является исключением) играют
неизмеримо большую роль, т.к. оказывают влияние на широчайший спектр
социальных процессов, далеко выходящих за рамки социально-трудовых
отношений. В связи с этим, некоторые исследователи указывают на ряд
латентных, не декларируемых формально функций профсоюзов, в соответствии
с которыми они осуществляют свою деятельность на различных направлениях.
Так, профсоюзы кровно заинтересованы в консолидации общества, обеспечении
социального мира, созидании гражданского общества (в частности, через
развитие производственной демократии), формировании социального
государства, сохранении и развитии трудового потенциала общества,
совершенствовании рыночных отношений, в том числе, - становлении
цивилизованного рынка труда. Наконец, для профсоюзов крайне важно, чтобы
в обществе утвердились гуманистические ценности, господствовали принципы
трудовой солидарности, этики и морали.
Вместе с тем, профсоюзы иноща вынуждены прибегать к организации
забастовок, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетированию и
другим коллективным акциям в целях защиты социальнотрудовых прав и
интересов работников. Подобные действия, несмотря на то, что
осуществляются они в рамках закона, не могут не нагнетать напряженность в
обществе, подчас вызывают неоднозначную реакцию населения, а иногда
способствуют и политической дестабилизации. Поэтому, если подходить к
проблеме социальной ответственности профсоюзов с более широких позиций,
то следует признать, что она состоит не только в том, чтобы обеспечить
должную социальную защищенность трудящихся, но и в том, чтобы не перейти
ту грань, за которой нарастание нестабильности и социальной напряженности
может стать необратимым, а социальный взрыв неизбежным.
Конечно, соблюсти эту грань можно лишь при ответственном отношении к делу
и других сторон социального партнерства - бизнеса и власти. Поэтому, ни в
коей мере не снимая с профсоюзов груза ответственности за свои действия,
Предыдущая << 1 .. 83 84 85 86 87 88 < 89 > 90 91 92 93 94 95 .. 235 >> Следующая
 

Авторские права © 2013 HistoryLibrary. Все права защищены.
 
Книги
Археология Биографии Военная история Всемирная история Древний мир Другое Историческая география История Абхазии История Азии История Англии История Белоруссии История Великобритании История Великой Отечественной История Венгрии История Германии История Голландии История Греции История Грузии История Дании История Египта История Индии История Ирана История Ислама История Испании История Италии История Кавказа История Казахстана История Канады История Киргизии История Китая История Кореи История Малайзии История Монголии История Норвегии История России История США История Северной Америки История Таджикистана История Таиланда История Туркистана История Туркмении История Украины История Франции История Югославии История Японии История кавказа История промышленности Кинематограф Новейшее время Новое время Социальная история Средние века Театр Этнография Этнология