Главное меню
Главная О сайте Добавить материалы на сайт Поиск по сайту Карта книг Карта сайта
Новые книги
Зельин К.К. "Формы зависимости в восточном средиземноморье эллинистического периода" (Всемирная история)

Значко-Яворский И.Л. "Очерки истории вяжущих веществ " (Всемирная история)

Юрченко А.Г. "Книга Марко Поло: записки путешественника или имперская космография" (Всемирная история)

Смоули Р. "Гностики, катары, масоны, или Запретная вера" (Всемирная история)

Окуджава Б. "Арбат. Исторический путеводитель" (Всемирная история)
Реклама
 
Библиотека истории
 
history-library.com -> Добавить материалы на сайт -> Социальная история -> Игаленс Ж. -> "Социальный аудит" -> 66

Социальный аудит - Игаленс Ж.

Игаленс Ж., Кодр М., Ландье У., Гришина Т.В. Социальный аудит — М.: АТИСО, 2008. — 620 c.
ISBN 978-5-93441-158-0
Скачать (прямая ссылка): socialniyaudit2008.djvu
Предыдущая << 1 .. 60 61 62 63 64 65 < 66 > 67 68 69 70 71 72 .. 235 >> Следующая

При проведении анализа заработной платы обращается внимание на
недопущение различия в установлении оплаты труда для мужчин и женщин.
Даже в таких странах как Франция, Германия такое положение еще имеет
место, хотя законодательство этих стран и международные соглашения строго
запрещают прямо или косвенно дискриминировать женщин в вопросах оплаты за
одну и ту же работу по сравнению с мужчинами.
Наибольшее внимание уделяется обследованию случаев, связанных с
изменениями размера оплаты труда. Практикой доказано, что большинство
социальных конфликтов (забастовок) вызвано именно этими действиями
работодателей. При проведении социального аудита не должны
анализироваться причины снижения заработной платы, поскольку например, в
Германии размер оплаты труда в соответствии с Законом ФРГ "О тарифных
договорах" 1969 года определяется тарифными соглашениями, заключаемыми
между объединениями работодателей и профсоюзом сроком на один год. В
основном аудиторы должны обращать внимание на анализ социального климата,
вызванного как пониманием работниками причин снижения заработной платы,
так и отсутствием такового. В ФРГ снижение заработной платы, например, в
период реконструкции производства не вызывает каких-либо конфликтных
ситуаций, поскольку такое положение предусматривается тарифным договором.
При анализе оплаты труда учитываются и стандарты, установленные
Конвенцией МОТ № 95 "Об охране заработной платы". В частности, в этом
международном акте указывается на обязательность выплаты заработной платы
исключительно в деньгах, имеющих законное хождение на территории
государства. При этом допускается на основе национального закона
тарифного договора или решения арбитражных органов частичная выплата
вознаграждения за труд в натуре, банковскими чеками, почтовыми
переводами, если такая форма выплаты "принята в обычной практике".
Обследование санитарного и экологического состояния предприятия и рабочих
мест обычно проводится аудиторами совместно со специалистами из органов
охраны труда или независимыми экспертами-экологами. Не-
163
Социальный аудит
мецкая модель социального аудита в отношении вопросов охраны труда строго
придерживается норм законодательства. При проведении анализа санитарно-
эпидемиологического состояния предприятия в ФРГ обычно привлекаются
специалисты Институтов охраны труда или независимых специализированных
организаций, которые созданы в каждой земле. В России эти функции также
возложены на специальные санитарно-эпидемиологические службы и трудовые
инспекции. Однако социальный аудит, являющийся независимым контролем,
нисколько не дублирует их функции, а в первую очередь анализирует влияние
экологических факторов на социальный климат в коллективе предприятия. В
то же время подробно изучается уровень заболеваемости среди работников, а
также причины его повышения или понижения.
Санитарно-экологическое состояние предприятия проверяется на соответствие
международного стандарта экологического менеджмента ISO 14001:2004,
стандарта требований к системе управления профессиональной безопасностью
и здоровьем OHSAS 18001:99 и других. Проверка системы менеджмента
качества предприятия международному стандарту ISO 9001:2000
осуществляется практически на всех предприятиях химической
промышленности, металлургии, угольной промышленности, строительной
индустрии и др.
6. Анализ социально-бытовых вопросов включает в себя оценку жилищных
условий работников, работу коммунальных и других обслуживающих
предприятий, оценку организации доставки работников общественным
транспортом к месту работы и обратно, а также систему деятельности
социальных объектов на предприятии и в месте проживания, и их влияние на
трудовую деятельность. Особое внимание уделяется обследованию жилищных
условий иностранных работников, а также работников, трудовая деятельность
которых связана с выездами (командировками). В европейских странах
(например, в той же Германии) такой анализ практически не проводится,
поскольку миграционное законодательство не допускает приезд и устройство
на работу иностранных граждан, если они не имеют жилья на территории
государства. Для России проведение данного анализа крайне необходимо,
поскольку большинство иностранных граждан-мигрантов приезжают в
164
Раздел I. Теоретические основы социального аудита
страну и устраиваются на работу фактически не имея жилья или проживают в
тяжелых жилищных условиях.
7. Обследование уровня развития производственной демократии. В целях
укрепления солидарности между работодателями и работниками, повышения
заинтересованности работников в делах предприятия большинство
западноевропейских стран приняли законодательные акты, предусматривающие
создание рабочих, производственных советов и иных форм участия трудящихся
в управлении предприятиями. В Германии действуют законы "О правовом
режиме предприятий" (в редакции 2001 г.) и "О формировании активов
предприятий" (в редакции 2002 г.), которые призваны обеспечить
Предыдущая << 1 .. 60 61 62 63 64 65 < 66 > 67 68 69 70 71 72 .. 235 >> Следующая
 

Авторские права © 2013 HistoryLibrary. Все права защищены.
 
Книги
Археология Биографии Военная история Всемирная история Древний мир Другое Историческая география История Абхазии История Азии История Англии История Белоруссии История Великобритании История Великой Отечественной История Венгрии История Германии История Голландии История Греции История Грузии История Дании История Египта История Индии История Ирана История Ислама История Испании История Италии История Кавказа История Казахстана История Канады История Киргизии История Китая История Кореи История Малайзии История Монголии История Норвегии История России История США История Северной Америки История Таджикистана История Таиланда История Туркистана История Туркмении История Украины История Франции История Югославии История Японии История кавказа История промышленности Кинематограф Новейшее время Новое время Социальная история Средние века Театр Этнография Этнология