Главное меню
Главная О сайте Добавить материалы на сайт Поиск по сайту Карта книг Карта сайта
Новые книги
Зельин К.К. "Формы зависимости в восточном средиземноморье эллинистического периода" (Всемирная история)

Значко-Яворский И.Л. "Очерки истории вяжущих веществ " (Всемирная история)

Юрченко А.Г. "Книга Марко Поло: записки путешественника или имперская космография" (Всемирная история)

Смоули Р. "Гностики, катары, масоны, или Запретная вера" (Всемирная история)

Окуджава Б. "Арбат. Исторический путеводитель" (Всемирная история)
Реклама
 
Библиотека истории
 
history-library.com -> Добавить материалы на сайт -> Социальная история -> Игаленс Ж. -> "Социальный аудит" -> 46

Социальный аудит - Игаленс Ж.

Игаленс Ж., Кодр М., Ландье У., Гришина Т.В. Социальный аудит — М.: АТИСО, 2008. — 620 c.
ISBN 978-5-93441-158-0
Скачать (прямая ссылка): socialniyaudit2008.djvu
Предыдущая << 1 .. 40 41 42 43 44 45 < 46 > 47 48 49 50 51 52 .. 235 >> Следующая

Разнообразие конкретных целей характерно и на корпоративном уровне:
- угроза социальных конфликтов побуждает частный бизнес использовать
СА, как инструмент минимизации социальных рисков, максимизации социальных
рисков, максимизации прибыли;
- эволюция деловых отношений между поставщиками, производителями и
потребителями, появление так называемых, "стейкхолдеров" значительно
повышает заинтересованность деловых партнеров в непредвзятой информации о
социальном климате на предприятии, с которыми они сотрудничают;
- новые условия конкурентной среды заставляют частный бизнес обращать
первостепенное внимание на качество продукции, на его инновационный
характер, соблюдение социальных стандартов,
из
Социальный аудит
социальный имидж и экологическую безопасность. В этих условиях появились
такие цели аудиторского обследования, как корпоративная социальная
ответственность, качество продукта, защита окружающей среды и др.;
- конкретные изменения, произошедшие во внутренней среде корпорации
существенно модифицируют отношения внутри корпорации: между акционерами,
членами совета директоров, правления, топ-менеджерами и рядовыми наемными
работниками. Одной из целей СА становится поиск и нахождение баланса
между экономическими и социальными функциями предприятия, между
индивидуальными, групповыми и корпоративными интересами. Иными словами, в
современных условиях корпорация может выступать как некая социальная
общность, объединенная общим корпоративным интересом и способствующая
реализация индивидуальных интересов каждого участника корпоративной
деятельности;
- когда современный бизнес переходит от тактики сиюминутной выгоды к
стратегии минимизации рисков, целью социального аудита становится его
использование как эффективного инструмента управления человеческими
ресурсами.
СА может использоваться как важный инструмент оперативного, тактического
и стратегического менеджмента.
Наиболее сложным, конечно, является стратегический менеджмент, который
выявляет:
- степень согласованности политики управления человеческими ресурсами
с целями предприятия, его глобальной и социальной стратегиями;
- устанавливает степень связи социальной политики со спецификой
предприятия и внешними условиями.
За несколько десятилетий существования СА в странах развитой рыночной
экономики сложилась определенная практика проведения социального
обследования.
Чаще всего к нему прибегают когда:
• встает вопрос о внедрении новой техники;
• возникает необходимость перепрофилирования производства;
114
Раздел I. Теоретические основы социального аудита
• происходит структурная реорганизация;
• создаются временные или оперативные творческие группы;
• формируется угроза социальных конфликтов.
Аудиторское обследование состоит из нескольких этапов:
1. Проведение предварительного анкетирования или опроса. Аудитор
должен освоиться с аудируемой фирмой, чтобы определить значимые точки для
проверки, грамотно распределить свое время и силы. Этот этап представляет
собой предварительную диагностику.
2. Обоснование рабочей детализированной программы (лиц, с которыми
нужно встретиться и переговорить, используемые материальные средства и
документы, временные рамки).
3. Реализация аудиторской проверки.
4. Редактирование отчета.
Аудиторская проверка завершает составление отчета, где анализируется
дерево причин социальной напряженности, идентифицируется ответственность
персонала, предлагаются стимулирующие меры, делается оценка последствий
деятельности (рост издержек, возможность спровоцировать дисфункцию),
рассматриваются пути совершенствования и управления, предлагается
внедрение новых административных технологий (информационной, офисной,
телекоммуникационной), совершенствование документации, уточнение функций,
постановка новых целей.
Экспертизу проводят три - четыре эксперта в течение примерно нескольких
недель и даже месяцев. Аудитор начинает с определения реальной
возможности использования результатов аудиторской проверки и
устанавливает равновесие между выгодой предприятия и ожиданиями
персонала.
Эксперт должен хорошо ориентироваться в экономических вопросах,
управленческой этике, социально-психологических аспектах управления, в
трудовых и административных правовых вопросах.
Сложилась и определенная последовательность аудиторской проверки:
1. Аудитор знакомится с поставленной задачей.
2. Определяет границы своих действий.
115
Социальный аудит
3. Изучает социальный отчет.
4. Изучает нормативные документы.
5. Разрабатывает вопросники и анкеты.
6. Готовит детальную рабочую программу встречи переговоров.
7. Составляет отчет о проделанной работе.
Если определить характерные черты модели СА, которые сформировались за
рубежом, то их можно условно свести к следующему:
- для исторической эволюции зарубежного СА характерно
последовательное движение от более простых к более сложным формам СА.
Социальные обследования начались прежде всего в форме рейтингов, затем
Предыдущая << 1 .. 40 41 42 43 44 45 < 46 > 47 48 49 50 51 52 .. 235 >> Следующая
 

Авторские права © 2013 HistoryLibrary. Все права защищены.
 
Книги
Археология Биографии Военная история Всемирная история Древний мир Другое Историческая география История Абхазии История Азии История Англии История Белоруссии История Великобритании История Великой Отечественной История Венгрии История Германии История Голландии История Греции История Грузии История Дании История Египта История Индии История Ирана История Ислама История Испании История Италии История Кавказа История Казахстана История Канады История Киргизии История Китая История Кореи История Малайзии История Монголии История Норвегии История России История США История Северной Америки История Таджикистана История Таиланда История Туркистана История Туркмении История Украины История Франции История Югославии История Японии История кавказа История промышленности Кинематограф Новейшее время Новое время Социальная история Средние века Театр Этнография Этнология