Главное меню
Главная О сайте Добавить материалы на сайт Поиск по сайту Карта книг Карта сайта
Новые книги
Зельин К.К. "Формы зависимости в восточном средиземноморье эллинистического периода" (Всемирная история)

Значко-Яворский И.Л. "Очерки истории вяжущих веществ " (Всемирная история)

Юрченко А.Г. "Книга Марко Поло: записки путешественника или имперская космография" (Всемирная история)

Смоули Р. "Гностики, катары, масоны, или Запретная вера" (Всемирная история)

Окуджава Б. "Арбат. Исторический путеводитель" (Всемирная история)
Реклама
 
Библиотека истории
 
history-library.com -> Добавить материалы на сайт -> Социальная история -> Игаленс Ж. -> "Социальный аудит" -> 21

Социальный аудит - Игаленс Ж.

Игаленс Ж., Кодр М., Ландье У., Гришина Т.В. Социальный аудит — М.: АТИСО, 2008. — 620 c.
ISBN 978-5-93441-158-0
Скачать (прямая ссылка): socialniyaudit2008.djvu
Предыдущая << 1 .. 15 16 17 18 19 20 < 21 > 22 23 24 25 26 27 .. 235 >> Следующая

растущей взаимозависимостью между экономикой и социальной сферой,
взаимопроникновением "экономического" и "социального", формированием
того, что можно определить как "социоэкономику".
На макроуровне. С появлением более зрелых рыночных отношений, когда
человеческие ресурсы становятся решающим фактором производства, неизбежно
повышается социальная ответственность государства и бизнеса. На смену
теории классовых антагонизмов приходит Концепция социального партнерства,
при котором социальный консенсус достигается в результате равноправного
социального диалога.
На микроуровне, в результате принципиальных изменений, происшедших в
конкурентной среде и в соотношении "жестких" и "мягких" факторов
конкуренции, социальная функция предприятия во все большей степени
начинает обуславливать функцию экономическую (получение прибыли). Успех
предприятия сегодня зависит не столько от ценового фактора, сколько от
качества продукта, его инновационного характера, сервисного обслуживания,
социального имиджа предприятия, т.е. тех факторов, которые
преимущественно связаны с проблемами социального управления человеческими
ресурсами предприятия. Вполне закономерно, что социальные расходы
становятся самой "затратной" статьей издержек производства современных
предприятий, а социальный менеджмент и социальная ответственность -
ведущими чертами современной системы управления предприятия. Достижение
конкурентной способности становится основной стратегической целью
предприятия и в то же время является общим корпоративным интересом
участников его экономической деятельности.
51
Социальный аудит
На первых этапах становления СА многие работодатели с подозрением
относились к новому явлению, считая, что социально ответственное
поведение всегда связано с затратами и не приносит компании никакой
выгоды. В действительности социальный аудит и социально ответственная
практика позволяют компаниям экономить деньги и создавать новые
возможности увеличения прибыли. Наблюдения показывают, что компании,
прошедшие социальный аудит, окупили его стоимость в 6-12 раз за период от
шести месяцев до трех лет.
Важной причиной появления СА является то, что за последнее столетие
принципиально изменились и структура, и состав наемных работников. Уже
давно ушел в историческое прошлое "пролетарий", которому "нечего было
терять кроме цепей". Понятие "рабочая сила" также становится все более
спорным, так как работодателя интересуют сегодня не столько физические
возможности работника, сколько его высокая квалификация, способность
участвовать в "интерпри-нерской" деятельности предприятия. Да и
современный наемный работник не заинтересован в социальных конфликтах. Он
как и другие участники общей экономической деятельности предприятия
зависит прежде всего от его конкурентной способности. Если предприятие
остаётся жизнеспособным в жесткой конкурентной борьбе, то собственник
будет получать предпринимательскую прибыль и дивиденды, менеджмент -
достойное вознаграждение, а рядовые работники сохраняют свое рабочее
место и получат заработную плату.
Таким образом, общий корпоративный интерес всех участников экономической
деятельности предприятия является объективной основой для поиска и
достижения консенсуса путем социального диалога социальных партнеров.
Социальный аудит может и должен стать тем эффективным инструментом
регулирования социальных отношений, который позволяет осуществить
социальный диалог и достигнуть необходимого консенсуса. Вполне логично,
что в то время, когда решающим фактором производства был финансовый
капитал, в системе управления основное внимание уделялось минимизации
финансовых рисков и финансовому аудиту. Но когда решающим фактором
становятся человеческие ресурсы и "социальный капитал", то
52
Раздел I. Теоретические основы социального аудита
очевидно, что управление социально-трудовыми отношениями становится
важнейшим фактором во всей системе менеджмента, и, конечно, значительно
повышает роль социального аудита.
Среди других причин, вызывающих большое внимание к социальному аудиту,
следует выделить и процесс глобализации социальных отношений. С одной
стороны происходит процесс интернационализации социальных процессов. Но с
другой - деятельность транснациональных корпораций (ТНК) - одна из
характерных черт современной глобализации - вызвала бурю протестов в
рядах массовых организаций антиглобалистов. ТНК во многих странах мира,
где расположены сотни их филиалов и дочерних фирм часто нарушают
элементарные социальные и этические нормы: многие из них используют
детский и принудительный труд, допускают дискриминацию женского труда,
устанавливают недопустимо низкие уровни заработной платы, нарушают нормы
охраны и безопасности труда, участвуют в коррупции властных структур
стран, где находятся их предприятия и т.п.
В последнее время все громче звучат голоса, требующие "гендерного
аудита". Это связано с тем, что даже в странах развитой рыночной
Предыдущая << 1 .. 15 16 17 18 19 20 < 21 > 22 23 24 25 26 27 .. 235 >> Следующая
 

Авторские права © 2013 HistoryLibrary. Все права защищены.
 
Книги
Археология Биографии Военная история Всемирная история Древний мир Другое Историческая география История Абхазии История Азии История Англии История Белоруссии История Великобритании История Великой Отечественной История Венгрии История Германии История Голландии История Греции История Грузии История Дании История Египта История Индии История Ирана История Ислама История Испании История Италии История Кавказа История Казахстана История Канады История Киргизии История Китая История Кореи История Малайзии История Монголии История Норвегии История России История США История Северной Америки История Таджикистана История Таиланда История Туркистана История Туркмении История Украины История Франции История Югославии История Японии История кавказа История промышленности Кинематограф Новейшее время Новое время Социальная история Средние века Театр Этнография Этнология