Главное меню
Главная О сайте Добавить материалы на сайт Поиск по сайту Карта книг Карта сайта
Новые книги
Зельин К.К. "Формы зависимости в восточном средиземноморье эллинистического периода" (Всемирная история)

Значко-Яворский И.Л. "Очерки истории вяжущих веществ " (Всемирная история)

Юрченко А.Г. "Книга Марко Поло: записки путешественника или имперская космография" (Всемирная история)

Смоули Р. "Гностики, катары, масоны, или Запретная вера" (Всемирная история)

Окуджава Б. "Арбат. Исторический путеводитель" (Всемирная история)
Реклама
 
Библиотека истории
 
history-library.com -> Добавить материалы на сайт -> Социальная история -> Игаленс Ж. -> "Социальный аудит" -> 191

Социальный аудит - Игаленс Ж.

Игаленс Ж., Кодр М., Ландье У., Гришина Т.В. Социальный аудит — М.: АТИСО, 2008. — 620 c.
ISBN 978-5-93441-158-0
Скачать (прямая ссылка): socialniyaudit2008.djvu
Предыдущая << 1 .. 185 186 187 188 189 190 < 191 > 192 193 194 195 196 197 .. 235 >> Следующая

лет.
Для социального аудитора важно также четко знать весь перечень
документов, которые являются источником социоэкономической информации и
должны подвергаться проверке и анализу при проведении социального аудита.
Так, например, основными источниками социально-экономической информации о
предприятии служат: общие документы; документы, регламентирующие кадровые
процессы; общая информация о сотрудниках и ряд других источников.
К общим документам относятся:
• устав предприятия;
• документы о регистрации предприятия;
• организационная структура, положения об отделах, службах,
производствах;
• штатные расписания по состоянию на момент проведения социального
аудита;
• протоколы заседаний совета директоров, учредителей, собраний
акционеров, других аналогичных органов управления, трудового коллектива;
• документы, регламентирующие учетную политику;
• социальная, статистическая, бухгалтерская отчетность;
• документы планирования социальной деятельности предприятия;
489
Социальный аудит
• коллективный договор;
• правила внутреннего трудового распорядка:
• документация, регламентирующая деятельность профсоюзной организации
предприятия, Устав профсоюзной организации;
• документы, регламентирующие производственную и организационную
структуру предприятия;
• внутрифирменные инструкции;
• сведения, полученные из бесед с руководством, менеджерами и
исполнительным персоналом, профсоюзного комитета;
• информация, полученная при осмотре предприятия, его основных
подразделений.
В перечень документов, регламентирующих кадровые процессы на предприятии,
относятся:
• штатные расписания по состоянию на 1 января за последние пять лет и
на дату проведения социального аудита с указанием должностей и окладов;
• положение о подборе и отборе персонала;
• статистические данные по текучести кадров за последние три года по
возможности, по различным группам работников;
• статистические данные о демографическом составе (возраст, пол)
работников по категориям;
• положение об обучении и профессиональном развитии персонала;
• образцы стандартного трудового договора (срочного и на
неопределенный срок, для различных категорий персонала); должностные
инструкции для различных категорий персонала (образцы);
ф трудовые контракты со всеми приложениями, дополнениями и изменениями
(по выбору), заключенные с работниками предприятия за последние пять лет
и на момент проведения социального аудита (по 2 трудовых договора в
каждом периоде), а также формы 2-НДФЛ за указанные период по этим
сотрудникам;
• трудовые договоры со всеми руководителями высшего звена и иные
документы, регулирующие систему вознаграждения и компенсаций сотрудников
данной категории, должностные инструкции;
490
Раздел IV. Механизмы реализации социального аудита
• личные дела сотрудников различных категорий (по выбору);
• положение об эффективности деятельности персонала и аттестации;
• положение об обучении и профессиональном развитии персонала;
• пятилетний отчет о численности персонала, содержащий данные о
руководителях, специалистах и административных работниках и рабочих на
производстве по местоположению (включая информацию о профессиональных
объединениях, если такие имеются);
• краткое описание всех конфликтов или судебных процессов с участием
профессиональных объединений, включая описание предмета спора и решение
по делу;
• список судебных процессов, находящихся на рассмотрении, включая
оценку обязательств, оказывающих влияние на: льготы и вознаграждение
сотрудников; страхование по безработице; безопасность и гигиену труда;
обвинения и жалобы по поводу нечестных действий работодателя;
• инструкция по технике безопасности и журнал ознакомления с
правилами техники безопасности;
• краткое описание всех конфликтов или судебных процессов с участием
профессиональных объединений, включая описание предмета спора т решения
по делу;
Общую информацию о сотрудниках предприятия можно получить, изучив:
• обзор процесса планирования кадрового резерва, включая информацию о
регулярности его пересмотра, пересматриваемых должностях, процессе
пересмотра и определения сотрудников с высоким потенциалом;
• список всех сотрудников с высоким потенциалом и документально
зафиксированный план их развития;
• все документы по планированию кадрового резерва в отношении всех
руководящих и профессиональных должностей;
• копии всех официальных сообщений для сотрудников, касающихся
обещаний или принятых обязательств в отношении заработ-
491
Социальный аудит
ной платы, льгот или права на участие или самого участия в программах
заработных плат и компенсаций;
• копия политики по перемещению сотрудников, включая список всех
сотрудников, осуществляющих переезд в настоящее время;
• список всех займов, предоставляемых предприятием своим работникам
за последние три года, с указанием ФИО сотрудника, даты заключения
договора займа, размера займа, его баланса на конец каждого года, графика
погашения, процентной ставки, льготного периода, причины выдачи займа и
Предыдущая << 1 .. 185 186 187 188 189 190 < 191 > 192 193 194 195 196 197 .. 235 >> Следующая
 

Авторские права © 2013 HistoryLibrary. Все права защищены.
 
Книги
Археология Биографии Военная история Всемирная история Древний мир Другое Историческая география История Абхазии История Азии История Англии История Белоруссии История Великобритании История Великой Отечественной История Венгрии История Германии История Голландии История Греции История Грузии История Дании История Египта История Индии История Ирана История Ислама История Испании История Италии История Кавказа История Казахстана История Канады История Киргизии История Китая История Кореи История Малайзии История Монголии История Норвегии История России История США История Северной Америки История Таджикистана История Таиланда История Туркистана История Туркмении История Украины История Франции История Югославии История Японии История кавказа История промышленности Кинематограф Новейшее время Новое время Социальная история Средние века Театр Этнография Этнология